门业的品牌能为消费者熟知的屈指可数,木门市场空间庞大,品牌塑造有肥沃的土壤,可木门品牌的塑造却步履缓慢,足见阻碍门业进程的主要因素来自内部原因。
虽然,木门行业正面临一系列的问题,但是,并没有对木门业造成致命的打击。市场的转变必然会滋生各种问题,但是也会带来巨大的商机。木门业会困在“维谷”之中,最大的原因莫过于管理模式的死板与经营理念的守旧。
管理模式与经营理念二者虽没有实质的形体,但是所起到的作用绝非先进的设备、技术可以比拟。它们既是企业最高决策者制定的,又会影响决策者的运营策略与整个企业的动态。无疑,二者是支撑企业运营的文化内容,企业文化即是支撑企业前进的动力也是塑造品牌最好的助推器。
众所周知,成熟的品牌必有成熟的品牌文化作为发展的支点,而品牌文化就是从企业文化演变而来,所以,木门企业在品牌塑造上,最重要的,莫过于培养独属于自身的企业文化。企业文化的源头是来自企业生产、运营中的“长板”,很多企业执着于弥补自身的短板,殊不知长板才是企业发展的特色所在,与其费时费力的补短板不及扬长以避短。
因而门企挖掘自身的长处是塑造品牌的第一步,随后,才是依据自身特色培养企业的文化,再之,是塑造品牌文化,宣传推广品牌影响力。上述步骤环环相扣,缺一不可,任何阶段跳过了都不可能塑造成功的木门品牌。